【摘要】一、求职应聘:用人单位(尤其是国企、国家机关和事业单位)在招聘时都要求应聘者有本科以上学历,这基本上是公认的标配了,不再赘述。 二、薪资待遇:按照学历定工资,几乎是各行各业的共同标准。本科工资比专科工资高一档次,研究生工资又比本科高一档次。比较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 三、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基
二、薪资待遇:按照学历定工资,几乎是各行各业的共同标准。本科工资比专科工资高一档次,研究生工资又比本科高一档次。比较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
三、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本科,又会失去评高级职称的机会。
四、考公务员:公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,而在大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
五、考研究生:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。
六、考各类证书:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
七、出国留学:在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接读更高一级学历,会省很多时间和费用。
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